プライベートサロンタカナシ アロマリンパエステ
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小鳥遊 タカナシのブログ
サロンのNEWS
投稿日：2026/4/6
- 1話目
いつもプライベートサロン小鳥遊をご利用いただきまして
ありがとうございます。
今日は少しだけ、昔の職場での出来事をお話しさせてください。
これまで上手く回っていたチームが、
たった一人のリーダーがいなくなっただけで、
一気に崩れていった話です。
会社の組織は、ほとんどがチームプレイで成り立っていますよね。
私が以前勤めていた会社も同じで、
ひとつの課で協力しながら商品を製造し、
出荷までを行っていました。
その中に、上司からも部下からも慕われている係長が一人いました。
私は7年ほどその部署に在籍していたのですが、
その間、実績がどんどん伸びていき、ピークを迎え、
そして崩れていくところまでを見てきました。
－－なぜ、その係長は慕われていたのか。
上司に対しては、現場の状況を的確に伝え、
その先の見通しまで含めて報告ができる人でした。
そして現場では、流れをしっかり把握しているのはもちろん、
部下一人ひとりの性格を理解し、
その人に合った伝え方をしていました。
忙しいときほど、現場リーダーに状況を共有しながら
「今こういう状態だから、こういう方向で進めたい」
としっかり意図を伝える。
そして最後には、
「事故や怪我だけは絶対にしないように、
みんなで協力して進めてください」
と任せる。
その“任せ方”がとても上手だったんです。
さらに、
「あなたはこれが誰よりも一番上手い」
そんなふうに、一人ひとりの強みをきちんと言葉にして伝えていました。
現場リーダー同士が必ずしも仲が良いわけではなくても、
その係長のことはみんな信頼していた。
だからこそ、係長が向いている方向に、
自然と全員が向くことができていたんだと思います。
そのバランスがあったからこそ、
私たちの課は実績がどんどん伸び、
全国の支社の中で一番になることができました。
～次のブログへ続く～
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