プライベートサロンタカナシ アロマリンパエステ
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小鳥遊 タカナシのブログ
サロンのNEWS
投稿日:2026/4/6
- 1話目

いつもプライベートサロン小鳥遊をご利用いただきまして
ありがとうございます。
今日は少しだけ、昔の職場での出来事をお話しさせてください。
これまで上手く回っていたチームが、
たった一人のリーダーがいなくなっただけで、
一気に崩れていった話です。
会社の組織は、ほとんどがチームプレイで成り立っていますよね。
私が以前勤めていた会社も同じで、
ひとつの課で協力しながら商品を製造し、
出荷までを行っていました。
その中に、上司からも部下からも慕われている係長が一人いました。
私は7年ほどその部署に在籍していたのですが、
その間、実績がどんどん伸びていき、ピークを迎え、
そして崩れていくところまでを見てきました。
--なぜ、その係長は慕われていたのか。
上司に対しては、現場の状況を的確に伝え、
その先の見通しまで含めて報告ができる人でした。
そして現場では、流れをしっかり把握しているのはもちろん、
部下一人ひとりの性格を理解し、
その人に合った伝え方をしていました。
忙しいときほど、現場リーダーに状況を共有しながら
「今こういう状態だから、こういう方向で進めたい」
としっかり意図を伝える。
そして最後には、
「事故や怪我だけは絶対にしないように、
みんなで協力して進めてください」
と任せる。
その“任せ方”がとても上手だったんです。
さらに、
「あなたはこれが誰よりも一番上手い」
そんなふうに、一人ひとりの強みをきちんと言葉にして伝えていました。
現場リーダー同士が必ずしも仲が良いわけではなくても、
その係長のことはみんな信頼していた。
だからこそ、係長が向いている方向に、
自然と全員が向くことができていたんだと思います。
そのバランスがあったからこそ、
私たちの課は実績がどんどん伸び、
全国の支社の中で一番になることができました。
~次のブログへ続く~

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